TALENT ATTRACTION MANAGER/ RECRUITING SPEZIALIST IT-BERATUNG (m/w)

Dresden

WIR DENKEN DIGITALE WELT VORAUS

Was uns so besonders macht? Wir sind am Zeitgeist und gestalten zusammen mit und für unsere Kunden innovative Geschäftsanwendungen rund um die SAP-Plattformen. Wir haben starke Partner und ein starkes Team. Die gemeinsame Entwicklung, hohe Sozialkompetenz und ein leistungsfähiges Know-how-Netzwerk lassen die Arbeit für und mit ITARICON zu einer Bereicherung werden. So schaffen wir für jeden einzelnen unserer Kollegen und Mitarbeiter Perspektive und Gestaltungsfreiraum. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.

Wir im Personalteam setzen alles daran Beraterpersönlichkeiten zu finden, die Außergewöhnliches leisten und mit ITARICON die Digitalisierung vorantreiben. Um dieses Ziel zu erreichen, bewegen wir uns aktiv auf dem Personalmarkt, sprechen Kandidaten direkt an und begeistern diese für ITARICON. Als wichtiger Teil unseres Teams nehmen Sie die Rolle des Talent Attraction Managers (m/w) ein, arbeiten sich in die Fachthemen unserer Business Units ein und entwickeln gemeinsam mit dem Kandidaten und den Fachabteilungen individuelle Karrierewege. Sie tragen den ITARICON-Spirit in die Welt, bauen ihr persönliches Netzwerk mit vielversprechenden Kandidaten auf und pflegen dieses mit starken Aktionen und Inhalten.


Was ist zu tun?

  • Sie gewinnen Kandidatinnen und Kandidaten indem Sie diese in verschiedenen Kontexten aktiv ansprechen und auf dem Weg zu ITARICON deren vertrauensvoller und informierter Partner sind.
  • Über die komplette Candidate Journey hinweg - vom Erstkontakt, über Vertragserstellung und Onboarding bis zum kontinuierlichen Austausch on-the-job mit unseren neuen Kolleginnen und Kollegen - sind Sie eine wichtige Bezugsperson, die Entwicklung fördert und fordert.
  • Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie nicht nur im Umgang mit den Bewerberinnen und Bewerbern ein, sondern auch in Publikationen auf unterschiedlichen Social-Media-Kanälen und im Umgang mit unseren Partnern an Universitäten und Hochschulen.
  • Wichtige Dokumente wie Arbeitsverträge erstellen Sie versiert und mit Blick auf relevante Details.

Was bringst Du mit?

  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Recruiting und haben idealerweise bereits Kandidatinnen und Kandidaten aus der IT-/Unternehmensberatung gewonnen.
  • Sie rekrutieren aktiv, wählen Wege und Aktionen gezielt aus und entwickeln diese weiter.
  • Für die Arbeit in unserem hoch agilen und technologiegeprägten Beratungsunternehmen erwarten wir von Ihnen sowohl eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, als auch Herzlichkeit und Stil.
  • Begeisterungsfähigkeit, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und starke Kommunikation in Wort und Bild zeichnen Sie aus.
  • Mit Ihrem starken Gestaltungswunsch und unternehmerischen Denken runden Sie Ihr Profil ab.

ERLEBEN SIE, WAS UNS AUSMACHT.

Sich selbst verwirklichen

Sie haben sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet entwickelt. Wie geht es weiter? Übernehmen Sie Managementaufgaben und Führungsverantwortung, bauen Sie Ihr Thema aus und Ihr eigenes Team auf. Arbeiten Sie an zukunftweisenden Themen, erschaffen Sie mit uns etwas Großes und verwirklichen Sie sich selbst.

Exzellenz leben

Beweisen Sie sich in anspruchsvollen, internationalen Projekten bei großen und namhaften Kunden. Wir unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Exzellenz und honorieren starke Leistungen großzügig. Werden Sie mit uns als Experte sichtbar und geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

Gemeinsam Großes erreichen

Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewegen wollen und die füreinander einstehen. Tauschen Sie sich mit Experten aus, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Regelmäßige Teamevents schaffen auch außerhalb der Projektarbeit Raum, gemeinsam über sich hinaus zu wachsen.

Auf das Wesentliche konzentriert

Mit einem starken Backoffice und einer professionellen Beraterausstattung sorgen wir dafür, dass Sie sich ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können. Zentral in Dresden gelegen und hochmodern bietet das ITARICON Headquarter dabei eine ideale Basis für die Beraterarbeit.

Balance halten

Der Berateralltag ist fordernd. Entspannungsangebote, gesunde Snacks und sportliche Aktivitäten fördern Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit. Eine verkürzte Beraterwoche, die Möglichkeit zur Remotearbeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind unser Beitrag, die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten.

Erfolge feiern

Zusammen zu kommen und zu würdigen, was wir erreicht haben, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Lassen Sie freitags die Arbeitswoche ausklingen, mit den Kollegen beim Beraterfrühstück im Headquarter. Feiern Sie mit uns bei regelmäßigen Firmenevents Erfolge in entspannter Atmosphäre.